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企业背景调查
公司有着素质高、工作经验丰富的各商业领域专业调查人士，能对合作伙伴信用程度进行全方位的调查，帮助客户在商战中减少失误和投资风险，提高效率，以最简便、快捷的方式达到预期目标。
调查客户的商业伙伴登记注册情况、法定代表人、股东及其他责任人员的真实身份，出资情况、主要董监事及持股比率、出资变动情况和企业重大新闻，组织结构，管理层介绍，内部运营机制调查。 调查财务概况、财务报表、税务报表及分析、现金流动情况，企业排名、信用评估及等级、资本变动状况及生产设备，主要经营者往来银行及票据往来记录。
调查风险指数、历史变动及主要关系企业、控股企业、投资企业，营业概况与业绩。 调查主要客户、供应商、采购和销售情况，总体析述、发展状况和未来展望。 企业及人员资产调查 调查客户的商业伙伴和股东、经理人的资产、房产、设备、车辆、存款、股权、投资、有价证券、知识产权及其他可供司法执行的财产，确定其偿债能力、支付能力、现金流动能力，确定其是否具备合作的资产条件。
企业信誉调查
调查企业的商业伙伴资信程度、履约能力、财政状况、人力资源、设备、经营情况以及工商、税务、金融等事项。 针对企业产品的售后服务、市场占有率、销售渠道是否畅通，促销手段是否可行、品牌知名度评价等综合的信息资料。
诚信是道德建设的根本，是一种非常宝贵的资源。营造出诚信的氛围，提高企业和个人的信用程度，让有不良记录的付出代价，直至名誉扫地，寸步难行。
市场调查商业情报收集
一、怎样快速模仿一家成功的连锁餐饮店？
二、我的产品怎样投放市场，渠道怎么覆盖？
我们按照客户的指定要求做专项的市场调查。
为企业搜集竞争对手的商业情报资料。
一、竞争对手调查旨在协助我们的客户
二、了解竞争对手综合情况
三、获取竞争对手一手情报
四、发掘竞争对手的发展模式和发展策略
五、研究竞争对手的核心竞争力
六、分析对手与自身的相对竞争优势及劣势
七、制定市场发展策略
调查内容：
一、竞争对手注册资料及发展现状
二、竞争对手历史变更情况及重大新闻
三、竞争对手投资方介绍
四、竞争对手组织结构，管理层介绍，内部运营机制调查
五、竞争对手生产情况调查(生产能力、生产设备调查)
六、竞争对手经营情况调查(供应情况调查、销售情况调查)
七、竞争对手财务状况调查
八、竞争对手经营发展策略调查(短期、中长期)
九、竞争对手相对竞争力调查
内部员工调查及贪污受贿调查
你的员工忠诚吗？是否认真负责？公司内的事事非非你能看清吗？公司内部的各种问题是如何产生的？看似合理的费用真的合理吗？你的公司内是否有“蛀虫”？是谁泄露了公司的商业情报？采购费用一直超标，公司高层和采购部有没有贪污受贿？
一、我们专业接收公司委托，对职业经理人、公司高层、销售部门、采购部门人员、企业内部员工进行秘密调查和背景调查。
二、对员工存在飞单、及员工忠诚度调查，对飞单的对方公司及相关人员进行报告，最大限度的防范客户的损失。
三、对内部职员的贪污受贿、盗窃、内外勾结行为调查，并追查赃款赃物的藏匿地点，追查行贿的对方公司和人，调查和评估造成的损失，协助客户进入相关司法流程。
四、泄漏商业机密事件的调查和取证。
员工聘前资信调查
对员工聘前进行简历鉴定、学历鉴定、工作经历、实际工作能力和业绩、有无处分记录、有无犯罪史调查和个人品格调查。
现代社会是诚信需求日益增长的社会，就个人而言，诚信是高尚的人格力量，是立身之本；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产，是立业之本。无论对于个人还是企业，诚信不仅是一种道义，更是一种义不容辞的责任。然而在这样的环境下，中国人目前所持的文凭中，至少有7.8％是假的，中国人目前所持的简历中，普遍存在简历比实际情况描绘得要好，为了维护招聘企业的权益不受侵犯，也为了让企业能够聘用到真正德才兼备、货真价实的人才，避免高价高职位引进不能胜任的庸人，给公司造成损失给员工贻笑大方，员工聘前资信调查必不可少。
Mysterious Shopper Service
跨国公司如何衡量在中国的门店和员工，是否按公司标准在工作和运作？还存在哪些问题呢？
在中国，我们是拥有Mysterious Shopper Service经验为数不多的本地化专业人员，通过派遣不同层次、数量、类型的客户群体，对被调查对象门店、商品、员工全方位的测试、模拟、考核，多角度多侧面掌握门店、商品、员工实际工作情况、服务态度、服务质量和运行状况，以及存在的问题，结合统计分析和评估体系，给客户落实管理改进运作。
商业机密、禁业禁止调查 一、刚花了巨资研发了新产品，市场上马上出现了和公司几乎一样的产品，更低的价格吸引客户，一定有内鬼了，怎么办？
二、签有保密条款和禁业禁止的经理这个月已经到竞争对手公司上班了，竟然还带走了部分员工，怎么办？
三、销售经理的某个亲戚注册一家新公司，在和公司做一样的生意，很多客户都转投其门下，怎么办？
四、竞争对手对公司知道得一清二楚，产品和市场上步步捷足先登，有人背叛公司了吗？到底是谁呢？
怎么取证和使用法律手段维护公司权益不受伤害呢？
这就需要商业机密、禁业禁止调查，我们是国内在这方面拥有丰富经验，做过世界500强客户商业机密、禁业禁止调查为数不多的公司，该类调查对侦探公司的要求就非常高了，技术含量和民事调查不可同日而语。成功的商业机密、禁业禁止调查，是企业有效制止和制裁，掌握商业秘密、或者核心技术的员工背叛公司的最有效武器，一可以制止所有引发的侵权事项，二可以法律制裁侵权员工，和巨额罚款，三情况严重造成经济损失巨大的可以依法追究其刑事责任，四可以给其他员工“杀鸡儆猴”。 |
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