我们特聘的国际培训大师根据企业需求研发培训课程，为企业量身定制培训方案，亦帮助企业在培训中发现优秀人才，培训后提供企业专业的用人建议，满足企业快速扩张中的人才需求。
 就职面试技巧培训课程：
课程背景：
“先做人，后做事”是许多大型企业所认同的一句话，足以说明做人的重要。
它的内涵实际上就是指礼仪。
日资企业尤其重视就职礼仪细节，福礼德日本著名礼仪培训师对这些应聘者关注的细节问题进行系统分析和解答。
面试中，光是具备日语一级及专业知识是不足于表明你的内在素质，必须了解日本独特的企业文化，掌握就职面试技巧，才能脱颖而出。
课程效果：
全面掌握面试技巧，轻而易举地击败竞争对手。授课对象： 欲在日资企业就职的大学生授课形式： 演讲、讨论、模拟练习
课程大纲：
面试礼仪之一：如何填写履历书
面试礼仪之二：如何投简历
面试礼仪之三：面试前的调整与准备：着装、发型、表情等
面试礼仪之四：如何在3秒内亮出优雅自信的第一印象？如何不怯场
面试礼仪之五：1、形象礼仪——仪态姿势礼仪：站姿、坐姿、走姿、蹲姿、手势（指示、握手、递交、鼓掌、再见等）、鞠躬、致意；
2、语言礼仪：语音、语速、语调、用词、基础礼貌用语；
3、表情礼仪：目光语、笑容（微笑表情）。
面试礼仪之六：针对面试中的具体体温，指导学生练习和掌握
总结：展现自己自信优雅的一面，面试礼仪是你通往成功之路的软质通行证。 |
